“请组织安心！作为眷属，
，，我不仅会一如既往支持他的工作，
，，更会紧盯他‘八小时外’的生涯，
，，常敲清廉警钟、、常念纪律‘紧箍咒’，
，，和他一路守住清廉底线……”近日，
，，GCGC黄金城官网公司纪委组建走访组，
，，聚焦公司关键岗位、、重点人员“八小时外”监督治理，
，，发展专项监督活动，
，，将监督关爱从“工作圈”延长至“生涯圈”，
，，以“家庭小细胞”激活清廉“大能量”。。。

这次活动紧扣八小时外监督主题，
，，杜绝“走过场”，
，，以“四心”求实效。。。“走心”察实情，
，，结合居家环境与家常互换，
，，既传递组织关切，
，，也侧面相识干部非工作时段生涯状态；“诚心”听心声，
，，深刻把握干部“八小时外”生涯圈、、伴侣圈及业余动态；“虚心”纳建议，
，，聚焦“八小时外”清廉教育与家庭助廉，
，，征集眷属对公司廉政建设及家庭监督的定见；“暖心”传家风，
，，结合家庭生涯场景互换家风，
，，疏导眷属做好干部“八小时外”清廉监督。。。

为进一步坚韧“八小时外”监督功效，
，，走访组还为每一名干部眷属筹备了《家企廉建》手册，
，，共同签署《家庭助廉承诺书》，
，，疏导眷属当好“廉浑家”，
，，常吹“清廉风”，
，，重点关注干部“八小时外”社交、、消费、、生涯风格等方面情况，
，，形成公司监督与家庭监督双向互动、、共同发力的优良氛围，
，，切实提升干部遵规守纪和清廉自律意识。。。

下一步，
，，GCGC黄金城官网公司纪委将进一步疏导干部职工及眷属践行“清廉修身、、清廉齐家”理念，
，，以优良家风修养干部“八小时外”清朗风格，
，，用家庭清廉教育筑牢企业“八小时外”反腐防线，
，，为集团高质量发展提供坚实纪律保险。。。